Walang trabaho at Diabetic: Ang ilang mga taong kilala namin

Ilang linggo na ang nakalilipas, na isa sa mga pinaka-iginagalang na D-blogger, si Scott Johnson, ay pinalaya mula sa kanyang kumpanya. Bagaman ang pagkawala ng trabaho para sa sinuman sa ekonomiya na ito ay isang mahirap na suntok, ito ay lalo na nakakaligalig para sa amin sa isang malubhang, hindi gumagaling na medikal na kalagayan tulad ng diyabetis - na nangangailangan ng mahal na palaging pagmamanman, araw-araw na gamot at regular na pagbisita sa doktor.

Kung gayon, paano naapektuhan ni Scott at ng iba sa aming komunidad ang kanilang pagkawala ng trabaho? At anong mga mapagkukunan at estratehiya ang umaasa sila hanggang sa mabawi nila ang trabaho? Ang ilang mga pag-aaral ng maliit na kaso na maaaring interesado sa iyo:

Scott , na naging 34 lamang at nakatira sa lugar ng Minneapolis, ay ironically inilatag mula sa isang kumpanya ng diyabetis - ang Cozmo division ng Smiths Medikal. Sapagkat ito ay nangyari kamakailan lamang (natuklasan namin na ang Cozmo ay naglalabas ng negosyo noong Marso 25, sa parehong araw na nalaman ni Scott ang tungkol sa mga lay-off), si Scott ay tumatanggap pa rin ng severance pay at insurance coverage para sa mga tungkol sa isa pang anim na linggo, kung saan ituro na siya ay lumipat sa coverage ng medikal na insurance ng kanyang asawa. Sa kasamaang palad, sabi ni Scott, "Ito ay mas mahal at nag-aalok ng mas kaunting coverage para sa mga kagamitan at supplies ng DME."

Karamihan sa mga tao na nalimutan ay karapat-dapat para sa pagpapalawak ng kanilang segurong pangkalusugan sa pamamagitan ng Batas sa Pagkakasundo sa Pinagsama-samang Omnibus Budget, na kung saan ang karamihan sa iyo ay makikilala bilang COBRA, na nagpapahintulot sa mga manggagawa na magbayad upang manatili sa kanilang patakaran sa kalusugan ng tagapag-empleyo para sa hanggang 18 buwan. Gayunpaman, para sa karamihan ng mga tao na walang trabaho, ang pagbabayad para sa COBRA ay ridiculously mahal. Ang isang pag-aaral na inilabas ng Families USA ay natagpuan ang average na halaga ng pambansang premium para sa pamilya COBRA upang kumain ng halos 84% ​​ng average na mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho, at para sa mga indibidwal, ito ay tungkol sa 30%. Napakaliit na ito para sa isang mortgage o upa, kagamitan, pagkain at iba pang mga pangunahing kaalaman.

Melissa , isang 28 taong gulang na naninirahan sa Massachusetts, nawala ang kanyang trabaho matapos ang kanyang posisyon ay pinagsama sa isa pa, na nangangailangan ng mas maraming oras kaysa sa maaring kayang bayaran ng part-time na estudyante sa kolehiyo.

"Alam ng employer na ito sa pag-aalok sa akin ng posisyon at habang hindi nila inasahan na pipiliin kong tanggihan ang posisyon, wala silang pinipili," sabi ni Melissa. "Nakapagpatuloy ako sa kompanya sa loob ng isang buwan pagkatapos ng desisyon ay ginawa dahil sa kalayaan sa aking iskedyul. "

Para kay Melissa, naninirahan sa Massachusetts ay may pakinabang na talagang kinakailangan ng batas na ang bawat indibidwal ay magkaroon ng segurong pangkalusugan, kaya para sa mga taong walang trabaho ang estado ay may sistema na tinatawag na Commonwealth Care. Ang gastos ay batay sa kita, at dahil walang kita si Melissa, hindi siya nagbabayad ng kahit ano. Bagaman saklaw ng seguro ang mga iniresetang gamot at mga appointment ng mga doktor, limitado lamang siya sa 5 test strip sa isang araw , na … mahusay, may problema sa isang taong nagsisikap na mapanatili ang masikip na kontrol ng BG.Kung si Melissa ay sumama sa opsiyon ng COBRA, ang halaga ng saklaw ay $ 500 sa isang buwan.

Bernard , isa pang kilalang D-blogger at residente ng Massachusetts, ay inilayo mula sa kanyang trabaho sa panahon ng pagbawas ng kumpanya sa Enero. Siya ay kasalukuyang nasa COBRA, ngunit nagsasabing inaasahan niyang makakasama agad ang isang organisasyon (IEEE, o lokal na kamara ng commerce) na magbibigay sa kanya ng access sa abot-kayang seguro kabilang ang "pre-existing coverage ng kalagayan." Bernard ay masuwerte na sakop ng COBRA ang isang paglalakbay sa emergency room sa isang kamakailang mababa ang episode ng asukal sa dugo.

Tammy , isang 43-taong gulang na mula sa Alabama, ay inilayo mula sa trabaho ilang linggo bago siya diagnosed na may type 1 na diyabetis noong Disyembre 2008. Dahil hindi niya natapos ang paglipat sa COBRA , dapat niyang bayaran ang lahat ng mga bill ng ospital sa bulsa. Siya ay nag-average ng $ 300 sa isang buwan sa kanyang diyabetis na gamot, at siya lamang ay gumagawa ng $ 230 sa isang linggo sa pagkawala ng trabaho, nag-iiwan ng napakakaunting upang tustusan ang natitirang bahagi ng kanyang buhay. Sa kabutihang-palad, ang pamilya ni Tammy ay nakatulong sa pagbabayad para sa kanyang gamot. Tunay na pinagpala ni Tammy na hiniling ng kanyang employer na bumalik siya, kaya babalik siya sa trabaho sa kalagitnaan ng Mayo. Iningatan niya ang isang positibong pananaw sa buong, sinasabing, "Huwag kailanman magbibigay ng up, mas maliwanag na mga araw ay nauuna kahit gaano kalungkutan ang hitsura ng iyong sitwasyon ngayon."

Alam Mo ba …?

Ang Administration ng Obama ay lumikha ng isang bagong plano para sa COBRA, na nag-utos na ang pederal na pamahalaan ay kukunin ang 65% ng halaga ng mga premium ng COBRA. Wow. Downside? Habang ang mga tao ay maaaring manatili sa COBRA coverage ng hanggang 18 na buwan, ang diskwento ay tumatagal ng 9 buwan lamang. Gayundin, kung huminto ka sa iyong trabaho o na-fired dahil sa maling pag-uugali, ikaw ay wala sa luck. Bilang karagdagan, dapat mong nawala ang iyong trabaho pagkatapos ng Agosto 31, 2008. Ngunit para sa isang karapat-dapat na tao, tulad ni Bernard, ito ay isang kaloob ng diyos. Sinasabi niya na ang kanyang kasalukuyang buwanang gastos ay humigit-kumulang na $ 1300, ngunit sa bagong tulong na salapi, ang halagang iyon ay bumababa sa paligid ng $ 460.

Ang paghahanap ng saklaw ng segurong pangkalusugan habang ang malusog ay sakit ng ulo, at ang paghahanap nito habang ang pagharap sa isang malalang sakit ay maaaring mukhang malapit imposible. Payo ni Bernard: " Una sa lahat, huwag mag-panic. Kumuha ng stock ng iyong pinansiyal na sitwasyon at agad na i-drop ang anumang mga hindi kinakailangang item (cable bill, mga subscription sa pahayagan, pagkain, umaga kape, atbp.) upang mabawasan ang mga gastos Nagbenta ako ng ilang mga mas lumang mga teknikal na aklat sa Amazon, na nagbibigay sa akin ng higit na puwang ng istante at mga $ 250 hanggang sa petsa.Ako ay konektado sa ilang lugar at pinamamahalaang upang makakuha ng ilang panandaliang gawain sa programming. ay makakatulong. Sa Massachusetts, mayroong isang programa na binabayaran para sa ilan sa mga gastos sa COBRA kung kwalipikado ka . "

Ang ilang mga mas mahusay na mga tip, kagandahang-loob ng komunidad:

• Alamin kung ano ang iyong maximum na allowance para sa mga supplies ng diyabetis at stock up (isipin ito bilang isang diyabetis savings account).
• Tandaan na kailangan mong ilipat sa COBRA sa loob ng 60 araw pagkawala ng iyong trabaho.
• Bigyang-pansin ang maayos na pag-print ng ilan sa mga "masyadong magandang upang maging totoo" mga pandaraya sa segurong pangkalusugan - marahil ito ay!
• Alamin kung ano ang mga programang pangkalusugan sa tulong ng estado na may (tulad ng Pangangalaga sa Commonwealth) at kung ikaw, o ang iyong mga miyembro ng pamilya, ay maaaring maging kwalipikado.
• Kung mayroon kang mga anak, maaari silang maging karapat-dapat para sa segurong pangkalusugan ng mga pederal na suportadong bata.
• Tingnan ang Foundation for Health Coverage Education (coverageforall org), na nag-aalok ng maraming impormasyon sa iba't ibang mga programa sa segurong pangkalusugan (kahit na ang diyabetis ay isang kagyat na disqualifier ay nananatiling TBD).

Bagaman marami ang sumang-ayon na ang pangangalagang pangkalusugan - o hindi bababa sa ilang pagkakaiba-iba nito - ay kinakailangan upang tulungan ang milyun-milyong Amerikano ngayon na walang segurong pangkalusugan, ang tanong kung paano ito mangyayari ay pa rin para sa debate sa lahat ng larangan. Hanggang pagkatapos, kami ay halos sa aming sariling pag-uunawa kung paano magbayad para dito …

Nawala mo na ba ang iyong trabaho at nakikitungo sa paghahanap ng segurong pangkalusugan? Ibahagi ang iyong kuwento at anumang patnubay na maaaring mayroon ka sa seksyon ng mga komento sa ibaba. Tulad ng dati, ipagpapatuloy ko sa iyo ang lahat ng na-post sa anumang ground-breaking bilang lumilitaw ito.

Pagtatatuwa : Nilalaman na ginawa ng koponan ng Diabetes Mine. Para sa higit pang mga detalye, mag-click dito.

Disclaimer

Ang nilalamang ito ay nilikha para sa Diabetes Mine, isang blog ng health consumer na nakatuon sa komunidad ng diabetes. Ang nilalaman ay hindi sinuri ng medikal at hindi sumusunod sa mga patnubay sa editoryal ng Healthline. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa pakikipagtulungan ng Healthline sa Diabetes Mine, mangyaring mag-click dito.